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存在意義を見つめ直し、
持続可能な社会の実現への
取り組みを加速する。
アスクル株式会社 代表取締役社長 CEO
吉岡 晃
アスクル株式会社 代表取締役社長 CEO 吉岡 晃

アスクルのサステナビリティ

お客様と地球の「明日(あす)」のために

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ガバナンス
腐敗防止・企業倫理

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「ASKUL CODE OF CONDUCT」(倫理・行動規範) アスクルでは、「ASKUL CODE OF CONDUCT(アスクル コー...

基本方針・マテリアリティ
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お客様とともに

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TSUSHIMA×ASKUL project

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はじまりは、レジ袋商品担当者からの相談でした。 環境問題対策としてレジ袋有料化が2020年7月に始まりました。バ...

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嬬恋村の森林整備協定

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2015CSRトップメッセージ

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私たちは今から3年前に、お客様から「個人でもアスクルを使いたい」とのお声を頂戴し、一般消費者向けインターネット通販へ本格...

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これからの日本、企業の成長には、女性が働きやすい社会・職場の環境を作ることや高齢者が社会参加するという「人」に...

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お取引先様との取り組み

サプライヤー様との取り組み

アスクルブランドのコピー用紙に関する取り組み アスクルでは、「アスクル紙製品に関する調達方針」(2004年制定・2005年改訂)に...

ESG関連データ
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消費者志向経営の推進(消費者志向自主宣言)

消費者志向経営フォローアップ報告書

フォローアップ報告書 ▶フォローアップ報告書(2022年5月21日~2023年5月20日) ▶フォローアップ報告書(2021年5月21日~...

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ここにいる3人は全員マーチャンダイザー(MD)と呼ばれる仕事をしています。MDはオフィスに届けるカ...

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脱プラスチックへできることから。

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東日本復興支援(産業復興支援)

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アスクル グループ人権方針 アスクルは、「仕事場とくらしと地球の明日に『うれしい』を届け続ける。」というパーパス(存在意義)のもと、持つべき...

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火災からの復活とさらなる進化 アスクルグループは、2018年5月期の一年間を、2017年2月の物流センター火災から完全復活する基...

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物流のイノベーションを進める/ASKUL Logistics Technology

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