内部統制

内部統制 ●内部統制システムに関する基本的な考え方およびその整備状況（業務の適正を確保するための体制） 当社は、会社法および会社法施行規則...

サプライヤ（商品仕入先）様との取り組み

サプライヤ（商品仕入先）様との取り組み

約束２：「開発・選定」

【開発・選定】 お客様のグリーン購入をお手伝い アスクルでは、「グリーン購入法適合商品」「エコマーク認定商品」「GPNエコ商...

お客様対応の基本方針および行動指針

お客様対応の基本方針および行動指針 お客様対応の基本方針 制定日　2021年9月7日 アスクル株式会...

イントロ文章

アスクルでは、事業活動の各段階における環境面での具体的な活動計画を設定しています。それが「5つの約束」です。「5つの約束」の基本的な考え方は、...

空気や水の環境を考えるプロジェクト

商品の売上の一部を、空気や水の環境改善に取り組む団体に寄付し、その活動を支援します。 支援の流れ ...

【事業応援PJ】支援先　#002　ANVIAN INTERNATIONAL

支援先のご紹介（東日本復興支援～事業応援プロジェクト～） #001 #002 #003 #004 #005...

適時開示、株主・投資家との対話

2016CSRトップメッセージ

常々「世界は同時に動いている」と言っています。情報による21世紀の産業革命の激流の中で、同時に起こる世界の変化、加速する...

戦略

2. 戦略 （1）気候変動のリスク及び機会および組織のビジネス・戦略・財務計画に及ぼす影響 アスクルでは、当社の主要なビジネスであ...

豊かなライフスタイルの実現を目指して

サステナビリティに関する基本的な考え方

サステナビリティに関する基本的な考え方 2020年12月、持続可能な社会の実現に向けた活動指針として、「サステナビリティ基本方針」および「マ...

ESGデータ集

ESG（環境・社会/人材・ガバナンス）に関連するデータ集をPDFで掲載しています。（2023年6月19日更新） 2022年5月期　ESGデー...

お客様とのコミュニケーション

お客様とのコミュニケーション チャットボット（アオイくん/マナミさん） お客様に様々なライフスタイル、ワークスタイルがあるように、...

リスク・コンプライアンス委員会

リスク・コンプライアンス委員会 アスクルでは、当社グループにおけるリスクを管理するとともに、法令や社内外の規則・規範を遵守し、適正な業務遂行...

ワーク・ライフ・バランスに向けた取り組み

ワーク・ライフ・バランスに向けた取り組み アスクルには、多様な働き方を実現するための様々な制度があります。 ●テレワーク制度 全ての...

1 box for 2 trees project

1 box for 2 trees project アスクルのインドネシア製オリジナルコピー用紙1箱（5,000枚）には、原材料...

ライフサポート休職制度、「就業形態選択権」付き社員制度

ライフサポート休職制度 従業員に自己実現の機会を提供し、個人のキャリア形成を支援するために、アスクルでは勤続3年以上の従業員を対象に、以下の...

約束４：「販売・配送」

【販売・配送】 インターネット受注率の向上にむけて アスクルでは、お客様からのご注文をファックスとインターネットの2つの方法で...

ガバナンス

1. ガバナンス （1）取締役の監視体制 アスクルの代表取締役社長CEOは、経営戦略や事業計画および重要な業務執行などを議論する取締役...

お客様からの信頼回復と新しいアスクルの誕生

このページの情報は掲載日・更新日現在のものです。／掲載日：2011年8月4日 ほぼ全地域で従来通りのサー...

グループガバナンス

グループガバナンス ●グループガバナンス グループ経営に関する考え方および方針 当社は、上場子会社を有しており、当社グルー...

【事業応援PJ】　支援先　#004　株式会社八木澤商店

支援先のご紹介（東日本復興支援～事業応援プロジェクト～） #001 #002 #003 #004 #005...

2030年“CO2ゼロチャレンジ”を目指して

＊この画像は、RE100・EV100の主催団体であるThe Climate Groupのサイト（URL）において、アスクルが加盟し...