人事関連データ

2018年5月期(55期)従業員関連データ

男性 女性 総数
従業員数(期末日現在) 473 269 742
前期増減 5 5 10
平均年齢(期末日現在) 43.0歳 37.3歳 41.0歳
平均勤続年数 8.2年 6.5年 7.6年
女性管理者数(期末日現在) ※3 20名
女性管理者率 18.35%
障害者雇用人数(期末日現在) 7名
障害者雇用率 ※4 1.56%
外国人従業員数 8名
就業形態権付き社員数(期末日現在) ※5 22名
有給休暇取得率 78.15%
有給取得日数 15.22日
産休取得者数(期中取得者合計)*¹ 8名
   〃  (期末日現在) 1名
育休取得者数(期中取得者合計)*² 12名
   〃  (期末日現在) 6名
介護休業者数(期中取得者合計) 0名
短時間勤務者数(期末日現在) ※6 25名
在宅勤務取得者数(期中取得者合計) 426名
ライフサポート休職者数(期中取得者合計) ※7 2名
  • *1 期中に産前産後休暇がある社員数。前期から継続している場合も人数に含みます。(期中の取得者合計)
  • *2 期中に育児休業がある社員数。前期から継続している場合も人数に含みます。(期中の取得者合計)
  • ※1「2018年5月期末日」現在の「単体」のデータを記載しています。
  • ※2 データには兼務役員を含まず、他社からの出向は含み、他社への出向は含みません。
  • ※3「女性管理職」における管理職は、部長以上の人数です。
  • ※4「障害者雇用率」は、行政への提出基準により分母に「常用雇用労働者数」を用いているため、他社からの出向者は含めず他社への出向者を含めております。
  • ※5「就業形態権付き社員数」とは、60歳を迎えた従業員が、本人の意思によって働き続けるかどうかを選択することができる制度を利用している社員数です。
  • ※6「短時間勤務者数」は、2018年5月20日現在の取得数です。
  • ※7「ライフサポート休職」とは社員の留学・ボランティアなどをサポートするための休職制度です。

  • なお、人事各制度については、こちらもご覧ください。

データ&資料