アスクル - 環境・社会活動報告

トップメッセージ

存在意義を見つめ直し、
持続可能な社会の実現への
取り組みを加速する。

アスクル株式会社代表取締役社長 CEO
吉岡晃

アスクル株式会社代表取締役社長 CEO　吉岡晃

アスクルのサステナビリティ

お客様と地球の「明日（あす）」のために

Special Issue

特集記事として最新の取り組みをご紹介します。

アスクル　環境への取り組み（動画）

東日本復興支援（産業支援）

東日本復興支援
（産業支援）

綿棒で桜の花を描いている

ASKUL
Kodomo Art Project

東日本復興支援（教育支援）

東日本復興支援
（教育支援）

備えない防災のススメ、フェーズフリー・オフィス

空気や水の環境を考える
プロジェクト

TSUSHIMA×ASKUL project

TSUSHIMA×ASKUL
project

アスクルカタログが紙袋になってCome bag（カムバッグ）

端材やアスクルカタログが紙袋になって
Come bag（カムバッグ）

備えない防災のススメ、フェーズフリー・オフィス

備えない防災のススメ、
フェーズフリー・オフィス

1 box for 2 trees

1box for 2 trees project

関連ウェブサイトのご案内

ASKUL Transformation with Digital

ASKUL Transformation with Digital
（アスクルのDXの取り組み）

資源循環プラットフォーム
（資源循環の取り組み）

ガバナンス

ガバナンス

環境

社会

ESGデータ集

対照表・インデックス

ダウンロード

統合報告書

　社外からの評価

新着情報

トピックス

2024.02.20: Special Issue「1box for 2 trees project」のページを更新しました。
2024.01.22: Special Issue「東日本復興支援～事業応援プロジェクト～」第5回支援先情報を追加しました。
2023.12.07: ガバナンス「コーポレート・ガバナンス」のページを更新しました。
2023.11.15: 統合報告書「ASKUL Report 2023」を発行しました。（IRサイトへ）
2023.08.31: Special Issue「空気や水の環境を考えるプロジェクト」座談会レポートを追加しました。
2023.08.31: Special Issue「端材から生まれたCome bag」のページを更新しました。
2023.08.16: Special Issue「東日本復興支援～事業応援プロジェクト～」第4回支援先情報を追加しました。
2023.07.26: Special Issue「TSUSHIMA×ASKUL project」のページを更新しました。
2023.07.06: Special Issue「ASKUL Kodomo Art Project」のページを更新しました。
2023.06.16: ガバナンス「コーポレート・ガバナンス」のページを更新しました。
2023.06.01: Special Issue「東日本復興支援～事業応援プロジェクト～」のページを更新しました。
2023.05.22: Special Issue「空気や水の環境を考えるプロジェクト」のページを更新しました。
2023.05.17: Special Issue「1box for 2 trees project」のページを更新しました。

過去の一覧はこちら

関連リンク

ECO-TURN配送について

アスクルのECO活動サポート

ふやせば、へらせるんだって！住友林業 x アスクル

1 box for 2 trees

エコ呼びかけポスターダウンロード

新しい東北　官民連携推進協議会

アンケートご協力のお願い

ご意見・ご感想をお聞かせ下さい

ガバナンス

コーポレートガバナンス

スキルマトリクス／役員選任理由

スキルマトリクス／役員選任理由

基本方針・マテリアリティ

マテリアリティ（重要課題）

マテリアリティ（重要課題）に基づく目標・KPI 一覧

マテリアリティ（重要課題）に基づく目標・KPI 一覧マテリアリティ（重要課題）アクションプ...

社会

消費者志向経営の推進（消費者志向自主宣言）

消費者志向経営の推進（消費者志向自主宣言）

消費者志向自主宣言制定日　2021年7月29日更新日　2023年8月1日理念アスクルのパーパス（存在意義）「『仕事...

社会

お客様とともに

お客様とのコミュニケーション

お客様とのコミュニケーションチャットボット（アオイくん/マナミさん）お客様に様々なライフスタイル、ワークスタイルがあるように、...

トップメッセージ

2011CSRトップメッセージ

2011CSRトップメッセージ

3月11日に発生した東日本大震災では多くの方々の命が失われ、今なお深刻な被災状況が続いております。被災された方々に心より...

環境

環境経営

アスクル　環境への取り組み動画

アスクル　環境への取り組み動画アスクルグループの環境への取り組みをご紹介します。

社会

働く仲間とともに

従業員の心と体のケア（健康管理）

従業員の心と体のケア（健康管理）健康管理体制アスクルでは、「お客様のために進化する」というDNAおよび「仕事場とくらしと地...

社会

社会貢献活動

復興支援・災害被災地支援

東日本大震災復興へ向けた支援活動ご購入が支援活動・社会貢献につながる商品の販売アスクルでは、東日本大震災を契機とした支援の...

基本方針・マテリアリティ

サステナビリティ

サステナビリティ

基本方針・マテリアリティ私たちアスクルグループは、仕事場とくらしと地球の明日を支える企業として志を同じくする仲間と共にグループ...

トップメッセージ

トップメッセージ

トップメッセージ

存在意義を見つめ直し、持続可能な社会の実現への取り組みを加速する。アスクル株式会社　代表取締役社長　CEO吉岡　晃 ...

環境

アスクルの「5つの約束」（環境に関する具体的な取り組み）

約束２：「開発・選定」

【開発・選定】お客様のグリーン購入をお手伝いアスクルでは、「グリーン購入法適合商品」「エコマーク認定商品」「GPNエコ商...

Special Issues

新生ASKUL LOGIST始動

新生ASKUL LOGIST始動

内容はすべて掲載日・更新日現在のものです。／2016年8月31日更新アスクルの物流および配送業務を担っているBizex...

社会

お客様とともに

改善活動

改善活動 VOCポータル（シンクロハート）お客様の声の共有にあたっては、2006年から、VOCポータル（シンクロハート）という社...

社会

人権

人権方針

アスクルグループ人権方針アスクルは、「仕事場とくらしと地球の明日に『うれしい』を届け続ける。」というパーパス（存在意義）のもと、持つべき...

ガバナンス

コーポレートガバナンス

役員報酬

役員報酬／取締役・経営陣幹部の報酬決定の方針と手続き ●社内取締役の報酬について（金銭報酬・非金銭報酬）【金銭報酬】固定部分としての...

ガバナンス

情報セキュリティ

セキュリティ教育の実施

セキュリティ教育・従業員への啓発の実施アスクルでは、業務委託先等パートナー会社の社員や派遣社員も含めて、社内で働くすべての方を対象とし...

ガバナンス

コーポレートガバナンス

取締役会の構成

取締役会の構成当社の取締役会は、多様性に配慮しつつ、事業に関する知見・専門知識・経験・能力等、バックグラウンドが異なる多様な取締役で構成す...

ガバナンス

コーポレートガバナンス

内部統制

内部統制 ●内部統制システムに関する基本的な考え方およびその整備状況（業務の適正を確保するための体制）当社は、会社法および会社法施行規則...

社会

社会貢献活動

商品を通じた支援

ご購入が支援につながるオリジナル商品社会貢献への関心の高まりを受け、アスクルでは、支援したい活動をお客様が「選べる」商品をご用意しています...

環境

TCFD提言に基づく情報開示

指標と目標

4. 指標と目標（1）気候関連のリスク及び機会を評価する際に用いる指標および管理するために用いる目標の開示アスクルでは、202...

環境

気候変動・脱炭素

サプラチェーンにおけるCO2排出量

サプライチェーンにおけるCO₂排出量アスクルでは2014年5月期から、商品の原料調達からお客様に届くまでの一連のプロセス（サプライチェーン...

Special Issues

「おいしい」だけじゃない！ボトル缶コーヒーできました

「おいしい」だけじゃない！ボトル缶コーヒーできました

内容はすべて掲載日・更新日現在のものです。／2018年2月20日更新お客様においしいコーヒーを楽しんでいただき...

ガバナンス

リスクマネジメント

「重要なリスクと主な対応・対策」／リスク一覧表

「重要なリスクと主な対応・対策」／リスク一覧表当社において認識している「特に重要なリスク（トップリスク）」および「重要なリスク」と、各リス...

ガバナンス

リスクマネジメント

マネジメントの仕組み・体制

リスクマネジメントについて当社および当社の子会社の損失の危機の管理に関する規程その他の体制については、以下のとおりです。１）　当社...