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存在意義を見つめ直し、
持続可能な社会の実現への
取り組みを加速する。
アスクル株式会社 代表取締役社長 CEO
吉岡 晃
アスクル株式会社 代表取締役社長 CEO 吉岡 晃

アスクルのサステナビリティ

お客様と地球の「明日(あす)」のために

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環境
生物多様性

オリジナルコピー用紙のトレーサビリティ

オリジナルコピー用紙のトレーサビリティ アスクルオリジナルコピー用紙は、お客様のお手元に届いたロット番号から、トレーサビリティをたどり、どん...

環境
環境配慮商品・サービス

環境配慮商品の取り扱い

環境配慮商品の取り扱い グリーン商品 アスクルでは、「グリーン購入法適合商品」「エコマーク認定商品」「GPNエコ商...

環境
アスクルの「5つの約束」(環境に関する具体的な取り組み)

約束1:「仕入・調達」

【仕入・調達】 仕入・調達に伴うCO₂排出量の「見える化」 アスクルは、サプライヤー様の倉庫からアスクルの物流センタ...

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2016CSRトップメッセージ

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常々「世界は同時に動いている」と言っています。情報による21世紀の産業革命の激流の中で、同時に起こる世界の変化、加速する...

社会
お客様とともに

企業風土・意識の醸成と人材育成

企業風土・意識の醸成と人材育成 お客様の声の共有 お客様の声の共有・社内発信にあたっては、2006年6月から、イントラネットにVO...

ガバナンス
リスクマネジメント

事業継続計画

事業継続計画について アスクルでは、「アスクル事業継続計画基本方針」に基づき、具体的な被災想定のもと、さまざまな緊急事態に対応した事業継続計...

ガバナンス
コーポレートガバナンス

各委員会の構成員の状況

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環境
アスクルの「5つの約束」(環境に関する具体的な取り組み)

イントロ文章

アスクルでは、事業活動の各段階における環境面での具体的な活動計画を設定しています。それが「5つの約束」です。「5つの約束」の基本的な考え方は、...

基本方針・マテリアリティ
基本方針等

CSR・サステナビリティ推進体制

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環境
環境配慮商品・サービス

「アスクル商品環境基準」の策定・運用

「アスクル商品環境基準」の策定・運用 ■「アスクル商品環境基準」について アスクルでは、持続可能な社会の実現に向けた活動指針として「サ...

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トップメッセージ このWebサイトにおける報告概要について Special Issue ...

Special Issues
地域と共生するセンターを目指して / AVC日高、AVC関西 稼働

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内容はすべて掲載日・更新日現在のものです。/2018年8月1日更新 アスクルでは、2018年5月期、新たな2つの拠点の稼...

Special Issues
お客様からの信頼回復と新しいアスクルの誕生

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このページの情報は掲載日・更新日現在のものです。/掲載日:2011年8月4日 ほぼ全地域で従来通りのサー...

Special Issues
自然・働くひとにやさしい サステナブルなコーヒー

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内容はすべて掲載日・更新日現在のものです。/2017年2月20日更新 2016年8月から販売を開始した関西アラ...

Special Issues
端材から生まれたCome bag

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端材から生まれたCome bag物語 ちょいと個性的で、そして大好評の手提げ紙袋Come bagに第三弾が生まれ、現在販売中です...

社会
お客様とともに

顧客満足マネジメントシステム/ISO10002自己適合宣言

顧客満足マネジメントシステム/ISO10002自己適合宣言 ISO10002自己適合宣言 当社のお客様対応業務プロセスが、顧...

トップメッセージ
2013CSRトップメッセージ

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アスクルにとっての「CSR」とは、「事業活動を通じた社会への貢献/責任」と考えています。私たちアスクルは、かつてメーカーや一次卸...

基本方針・マテリアリティ
基本方針等

サステナビリティに関する基本的な考え方

サステナビリティに関する基本的な考え方 2020年12月、持続可能な社会の実現に向けた活動指針として、「サステナビリティ基本方針」および「マ...

Special Issues
東日本復興支援~事業応援プロジェクト~

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内容は掲載日・更新日現在のものです。/2024年1月22日更新 現地を元気に ・ 社会課題を解決 / 東北3県で...

環境
気候変動・脱炭素

CO₂ゼロチャレンジ

CO₂ゼロチャレンジ 2016年7月に開催した「アスクル環境フォーラム2016」において、「2030年CO₂ゼロチャレンジ」を発...

環境
環境経営

環境中長期目標

環境中長期目標とネットゼロ移行計画 【目標】 ■短期目標 スコープ1+2:2030年度までに1.5℃未満を達成するため、...

環境
TCFD提言に基づく情報開示

指標と目標

4. 指標と目標 (1)気候関連のリスク及び機会を評価する際に用いる指標および管理するために用いる目標の開示 アスクルでは、202...

ガバナンス
コーポレートガバナンス

役員報酬

役員報酬/取締役・経営陣幹部の報酬決定の方針と手続き ●社内取締役の報酬について(金銭報酬・非金銭報酬) 【金銭報酬】 固定部分としての...

社会
働く仲間とともに

ライフサポート休職制度、「就業形態選択権」付き社員制度

ライフサポート休職制度 従業員に自己実現の機会を提供し、個人のキャリア形成を支援するために、アスクルでは勤続3年以上の従業員を対象に、以下の...