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存在意義を見つめ直し、
持続可能な社会の実現への
取り組みを加速する。
アスクル株式会社 代表取締役社長 CEO
吉岡 晃
アスクル株式会社 代表取締役社長 CEO 吉岡 晃

アスクルのサステナビリティ

お客様と地球の「明日(あす)」のために

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ガバナンス
リスクマネジメント

マネジメントの仕組み・体制

リスクマネジメントについて 当社および当社の子会社の損失の危機の管理に関する規程その他の体制については、以下のとおりです。 1) 当社...

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オリジナル商品における森林認証製品への取り組み

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内容はすべて掲載日・更新日現在のものです。/2016年2月20日更新 アスクルでは、コピー用紙、封筒やノート、家...

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働く仲間とともに

ワーク・ライフ・バランスに向けた取り組み

ワーク・ライフ・バランスに向けた取り組み アスクルには、多様な働き方を実現するための様々な制度があります。 ●テレワーク制度 全ての...

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社会貢献活動

商品を通じた支援

ご購入が支援につながるオリジナル商品 社会貢献への関心の高まりを受け、アスクルでは、支援したい活動をお客様が「選べる」商品をご用意しています...

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環境
資源循環

【 使用済みクリアホルダー回収 ご参加の手順 】

■【 使用済みクリアホルダー回収 ご参加の手順 】 使用済みクリアホルダーのご提供をご検討いただきありがとうございます。「ア...

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2014CSRトップメッセージ

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環境経営

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生物多様性

オリジナルコピー用紙のトレーサビリティ

オリジナルコピー用紙のトレーサビリティ アスクルオリジナルコピー用紙は、お客様のお手元に届いたロット番号から、トレーサビリティをたどり、どん...

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アスクルカタログが紙袋になってCome bag(カムバッグ) 資源循環・資源再生・商品化に関する取り組み、「アスクルカタログが紙袋になってC...

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役員報酬

役員報酬/取締役・経営陣幹部の報酬決定の方針と手続き ●社内取締役の報酬について(金銭報酬・非金銭報酬) 【金銭報酬】 固定部分としての...

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情報セキュリティ

セキュリティ教育の実施

セキュリティ教育・従業員への啓発の実施 アスクルでは、業務委託先等パートナー会社の社員や派遣社員も含めて、社内で働くすべての方を対象とし...

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再生可能エネルギーの導入

再生可能エネルギーの導入 アスクルは、2016年、「2030年CO₂ゼロチャレンジ」を宣言し、2030年までに事業所・物流センターからのCO...

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サプライチェーンにおけるCO₂排出量 アスクルでは2014年5月期から、商品の原料調達からお客様に届くまでの一連のプロセス(サプライチェーン...

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地域と共生するセンターを目指して / AVC日高、AVC関西 稼働

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お客様からの信頼回復と新しいアスクルの誕生

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ガバナンス体制 アスクルでは、さまざまな社会的責任を果たすため、マネジメント体制の基盤強化に取り組んでいます。 ...

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2017CSRトップメッセージ

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これからの日本、企業の成長には、女性が働きやすい社会・職場の環境を作ることや高齢者が社会参加するという「人」に...

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ASKUL Logi PARK 首都圏

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取締役会の実効性評価

取締役会の実効性評価 当社では、取締役会の実効性の向上に継続的に取り組むため、全取締役および監査役を対象に、2015年から取締役会全体の実効...

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「お客様のための進化」を牽引するテクノロジーファーストへ/CIOインタビュー

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内容はすべて掲載日・更新日現在のものです。/2016年7月29日更新 「お客様のために進化する」というのは、創業...