消費者志向経営フォローアップ報告書

フォローアップ報告書 ▶フォローアップ報告書（2022年5月21日～2023年5月20日） ▶フォローアップ報告書（2021年5月21日～...

オリジナルコピー用紙のトレーサビリティ

オリジナルコピー用紙のトレーサビリティ アスクルオリジナルコピー用紙は、お客様のお手元に届いたロット番号から、トレーサビリティをたどり、どん...

アスクル取扱販売店（エージェント）様との取り組み

アスクル担当販売店（エージェント）様との取り組み 担当販売店（エージェント）様向けの研修プログラムの実施 アスクルでは、2011年...

2017CSRトップメッセージ

これからの日本、企業の成長には、女性が働きやすい社会・職場の環境を作ることや高齢者が社会参加するという「人」に...

気候変動・脱炭素に関する基本的な考え方

気候変動・脱炭素に関する基本的な考え方 アスクルは、地球温暖化による気候変動を事業活動に多大な影響を及ぼすリスクと捉え、サプライチェーン全...

お客様とのコミュニケーション

お客様とのコミュニケーション チャットボット（アオイくん/マナミさん） お客様に様々なライフスタイル、ワークスタイルがあるように、...

サプライチェーンCSR調査の実施

サプライヤ(商品仕入先)様向け「CSR調査」の実施 アスクルでは、サプライヤ(商品仕入先)様とともにCSR活動のレベルアップを進めて...

約束１：「仕入・調達」

【仕入・調達】 仕入・調達に伴うCO₂排出量の「見える化」 アスクルは、サプライヤー様の倉庫からアスクルの物流センタ...

CO₂ゼロチャレンジ

CO₂ゼロチャレンジ 2016年7月に開催した「アスクル環境フォーラム2016」において、「2030年CO₂ゼロチャレンジ」を発...

豊かなライフスタイルの実現を目指して

情報セキュリティへの取り組み

情報セキュリティへの取り組み アスクルでは、「アスクル情報セキュリティ方針・個人情報保護方針」を定め、情報およびITを幅広く活用して、最も効...

役員等の選解任の方針および手続き

役員等の選解任の方針および手続き ●「取締役候補の指名・経営陣幹部の選解任を行うにあたっての方針と手続き」 当社の取締役候補・経営陣幹部に...

東日本復興支援（産業復興支援）

最終更新：2015/8/20 ※このページでは、過去の「東日本復興支援」企画（第1弾～第6弾）に関する情...

2014CSRトップメッセージ

 2012年10月にスタートさせた、個人向けEC「LOHACO」（ロハコ）は、私たちにとって新たな挑戦でした。私たちが挑...

【事業応援PJ】　支援先　#004　株式会社八木澤商店

支援先のご紹介（東日本復興支援～事業応援プロジェクト～） #001 #002 #003 #004 #005...

お客様対応の基本方針および行動指針

お客様対応の基本方針および行動指針 お客様対応の基本方針 制定日　2021年9月7日 アスクル株式会...

リスク管理

3. リスク管理 （1）気候関連のリスクを選別・評価するプロセス 気候関連のリスクおよび機会については、ISO14001に基づき、...

このWebサイトにおける報告概要について

アスクルでは、2002年より環境報告書（冊子）を継続的に発行してきましたが、2010年5月期より報告範囲を社会性の要素にまで拡充し、本Webサイト...

Go ethical（商品廃棄ロス削減）

Go Ethical (商品廃棄ロス削減の取組み) Go Ethicalとは、これまで様々な理由（小売店からの返品商品、パッケージ不良品、期...

環境活動のあゆみ

2000年 省資源梱包による配送をスタート 2001年 2001秋・冬号カタログにおいて環境ラベルの誤表示...

電気自動車の導入

電気自動車（EV）の導入 アスクルは、2017年、国際的イニシアティブである「RE100（Renewable Energy 100%）」とと...

ASKUL WAY

ASKUL WAY 2020年12月、新しいASKUL WAYを定めました。 ASKUL WAYは、パーパス（存在価値）、バリューズ（価値...

従業員の心と体のケア（健康管理）

従業員の心と体のケア（健康管理） 健康管理体制 アスクルでは、「お客様のために進化する」というDNAおよび「仕事場とくらしと地...

嬬恋村の森林整備協定

嬬恋村の森林整備協定 2023年8月に当社、嬬恋村および嬬恋銘水株式会社が連携して、群馬県吾妻郡嬬恋村の森林整備を協働で実施する...