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経験豊富なコーディネーターが
産業医選任や労働安全衛生活動をサポート
～お客様にとって最適なサービスをご提案します～
※2022年9月まで直近1年間から
算定（さんぎょうい株式会社調べ）
こんなお悩みはありませんか？
私たちは「産業保健の質」にこだわります
業種、規模…会社ごとにある
「労働安全衛生への考え方」を尊重しながら、
ご満足頂ける環境を整えます。
従業員の安全と心身の健康を保つ職場環境を貴社と共に作るパートナーは、
第一種衛生管理者などを取得した産業保健に関する業務に精通したスタッフ。
法改正や厚生労働省、労働基準監督署の方針などの最新情報を背景に、
ニーズや規模、社風等を理解したうえで最適なご提案をさせていただきます。
企業の産業保健において必要なことは、
関係者間での課題整理・目的の共有と、
円滑なコミュニケーション。
専任のコーディネーターが企業担当者と
産業医の間に入り、 両者が本音で意見を
ぶつけ合えるよう、時に寄り添い、
時に第三者的な立場でサポートします。
産業医選任サポートサービスの強み
700名以上の登録産業医
貴社への十分なヒアリングを元に
最適な医師をご紹介
700名を超える産業医の中から最適な医師をご紹介。
また産業医の選任後も、労働安全衛生活動の円滑な
進行をお手伝いいたします。貴社と産業医との良好な
関係づくりから、訪問日時の調整といったマネージ
メントもお任せください。
100社100通りのニーズの解決
産業保健に精通した経験豊富な
コーディネーターがサポート
第一種衛生管理者などの資格を有する、経験豊富な
コーディネーターが貴社の抱える課題を丁寧にヒア
リング。企業と産業医の双方と頻繁にコンタクトを
取りながら体制構築をサポートいたします。
18年間以上の蓄積された圧倒的ノウハウ
これまでの経験を活かした期待を超える提案力
これまでご支援してきた3,700事業場以上での
実務経験・知見を活かし、企業・業種を問わず
あらゆるお悩みの改善をご支援します。
また数多くのパートナー会社との連携により、
1社1社に合った最適なサービスをご提案いたします。
※2024年時点の実績となります。
※2022年9月まで直近1年間から
算定（さんぎょうい株式会社調べ）
業歴18年以上の
確かな実績
企業と産業医の双方の常識に精通し、それぞれの声に耳を傾けながら、
信頼と実績を積み重ねてきた証の一つが99%以上を誇るサービス継続利用率。
「適切なアドバイスが得られる」「対応が早い」「契約内容が明確で安心」
といった企業さまからの声に、これからも応え続けます。
産業医選任サポートサービス概要
産業医の選任
医師像の“見立て”
企業にマッチする医師選任
労働基準監督署提出書類整備
各種面談
（過重労働、休復職など）
面談体制構築サポート
復職プログラム作成サポート
安全衛生委員会
役割理解、年間安全衛生計画の
策定サポート、講話資料の提供
健康診断事後措置
結果報告書の作成サポート
職場巡視
運用提案
各種相談窓口
（過重労働、休復職など）
（訪問日程・内容）、他社事例の
共有、会社状況変更に伴う課題
相談、コンプライアンス相談、
各業者連携サポート
サービスプラン
従業員が50名未満の企業様におすすめ
従業員50名未満のため産業医の選任は必要ないが、
法令に則った安全配慮義務を満たしたい。
※50名未満であっても、健康診断の実施、健診後の医師からの意見聴取、
長時間労働者に対する医師の面談を実施する義務があります。
簡易型コース
従業員の合計が50名未満の企業様が入れるプランになります。
| プラン内容 | 健康診断後の医師による就業判定、人事担当者相談窓口、法律相談 |
|---|---|
| その他オプション | 医師による面談指導（健診事後措置、過重労働者、高ストレス者、休・復職者） 健康相談/人事労務に関連する相談 / 精神科医師、臨床心理士への相談 ※メニューによって5,500円～44,000円（税込）。詳しくはご相談ください。 |
月額:17,600円（税込）～
各種法令対応
衛生委員会への出席、助言・指導/ 職場巡視の実施
/健康診断の事後措置/各種面接指導対応
自走型コース
中心に対応してほしい
- 産業医の定期訪問
- 月１回１時間訪問
- コーディネーターによるサポート
導入時の体制構築をサポート
※体制構築後は産業医との連絡を直接実施いただきます。※なお、こちらは別途費用が発生します。
月額:55,000円（税込）～
伴走型コース
立案などトータルでサポートしてほしい
- 産業医の定期訪問
- 月１回２時間訪問
- コーディネーターによるサポート
各種業務、労働安全衛生管理体制の構築から
継続的な健康経営へのサポートなど
月額:88,000円（税込）～
アスクルプランならさらに充実した特典付き
より良い労働環境の整備や、従業員が身に付けたい
就業マナーなどを研修によりサポート
通常プランのサービス内容＋
- 特典
①年間2本、お好きな研修テーマを選んで実施
- ※通常20万円相当の研修（60～120分）。
いずれも専門職（臨床心理士、産業保健師、産業看護師、産業医）が対応。
- ※通常20万円相当の研修（60～120分）。
- 特典
②ラインケア研修動画をご提供
- ※通常10万円相当の動画をご提供。
- ※確認されたい方のメールアドレスをいただければ、実際の動画を視聴するためのURLの提供も可能です。
- ※動画の視聴期間は、開始後2カ月間とさせていただきます。
自走型コース
月額:93,500円（税込）～
伴走型コース
月額:126,500円（税込）～
通常プランで同様のサービス内容と比較して、年間約８万円もお安くなります。
※新入社員や管理職の育成にも最適なプランです
※各プラン及びオプションの詳細は資料のダウンロードからご確認頂けます。是非ご利用ください。
ご契約・業務開始までの流れ
お見積り後のご依頼から業務開始までは、1～2ヶ月程度お時間をいただきます。
※お客様の業種業態に応じ、最適な産業医をお探しするため。
ヒアリング
貴社のご状況・従業員数などの必要な内容をヒアリングいたします
お見積り
ヒアリングさせていただいた内容にてお見積りを作成いたします
お顔合わせ
お見積り内容にて契約のご依頼をいただきましたら、
ヒアリング内容をもとに貴社にマッチした産業医を選定いたします
正式契約
産業医の選任が決定いたしましたら、正式にご契約となります
業務開始
産業保健（労働安全衛生）活動を開始いたします
コーディネーターと産業医が継続的に
産業保健活動のサポートをいたします！
関連サービス「クラウド型健康管理サービス健ノ助」を
利用することで、業務の負荷をリーズナブルにスマートに軽減！
